¿Cómo se paga la prima de Junio 2020? [CUOTAS]

La prima de junio del 2020 se puede pagar por cuotas, aunque esto es algo novedoso.

El pago de la prima de servicios es una obligación que tiene todo empleador con sus empleados y corresponde al pago de 30 días de salario por año, el cual se debe reconocer en 2 pagos.

El primer pago de la prima se debe realizar a más tardar el 30 de junio, y la otra mitad, dentro de los 20 primeros días de diciembre de cada año.

El 03 de junio del 2020, el Gobierno Nacional hizo posible una alternativa para el pago de la prima de servicios en junio del 2020, debido a la pandemia originada por el Coronavirus (COVID-19).

Si te interesa la alternativa de pago de prima de junio 2020, en JurisDATA tenemos este documento legal que te puede interesar

Esto es importante, porque debido a las medidas tomadas por el Gobierno Nacional en el marco de la emergencia sanitaria, la mayoría de actividades económicas no pudieron funcionar con normalidad para junio del 2020.

Lo cierto es que, el COVID-19 no ha cambiado los derechos de los trabajadores. Por eso, los empleadores deben seguir cumpliendo con sus obligaciones.

Pero no se suspendió el pago de la prima de junio del 2020 como algunos estaban esperando.

Prima de junio del 2020: ¿Cuánto se debe pagar?

Como la prima de servicios se paga por semestre, la prima de junio es el equivalente a 15 días de salario si el trabajador laboró el semestre completo, o proporcional al tiempo trabajado.

La diferencia para el pago de la prima de junio en el 2020, es que se puede acordar con el trabajador que la misma se pagará por cuotas.

Esto significa que el valor es el mismo y no cambia el monto que se debe pagar para la prima de junio.

Entonces ¿Para qué es la alternativa para el pago de prima de junio en el 2020?

Es para que los empleadores que han tenido dificultades económicas por las medidas de prevención y control del COVID-19, puedan cumplir con sus obligaciones laborales.

Los trabajadores recibirán el dinero al que tienen derecho y de esta forma pueden mantener su economía familiar.

Los empleadores tienen facilidad para pagar la prima de servicios de junio, pues no se tiene que pagar toda en junio como pasa cada año.

Para tu comodidad en JurisDATA tenemos un documento legal para que puedas usar esta alternativa de pago de prima de junio del 2020

Prima de junio 2020: ¿cuánto le corresponde a un salario mínimo?

Independientemente del salario, se debe pagar el equivalente a 15 días de trabajo, pero si el trabajador lleva menos de 6 meses en la empresa, es proporcional

El valor a pagar de la prima de servicios de junio se puede calcular así: 

Prima de servicios = (salario X tiempo laborado en días)/ 360 días

Esto significa que el salario se multiplica por el tiempo que se ha laborado y el resultado se divide en 360.

El resultado será el valor total por el año. Para saber el valor a pagar en junio del 2020 sólo se debe dividir en 2 el resultado.

¿Cómo funciona el pago por cuotas de la Prima de junio del 2020?

Busca que los empleadores que tienen dificultades económicas puedan pagarle a sus trabajadores sin que se generen intereses y sin incumplir sus contratos de trabajo.

En realidad es sencillo. Si estás interesado en el pago por cuotas de la prima de junio del 2020, sólo debes tener en cuenta estas condiciones:

  1. Solo aplica para la prima de junio del 2020, es decir, no para la de diciembre y sólo aplica durante el año 2020.
  2. En total, se deben pagar quince días de salario o lo proporcional al tiempo trabajado, si el empleador lleva menos de seis meses laborando.
  3. Se debe pagar máximo en 3 plazos.
  4. Se debe tener paga la prima de junio (completa), máximo el 20 de diciembre del 2020.

En JurisDATA con este documento legal podrás hacer el acuerdo de pago de prima de junio del 2020

Debes tener en cuenta que en diciembre, a más tardar el día 20, debes pagar la segunda parte de la prima servicios, que es equivalente a 15 días de salario o proporcional al tiempo trabajado.

Este es un dato que debes tener presente para que puedas jugar con los plazos, la liquidez y demás variables que te permitan pagar de una forma que ayude a la sostenibilidad de tu negocio.

¿Cuándo pagar la prima de junio en el 2020?

Como todos los años, los empleadores deben pagar a más tardar el 30 de junio la prima de servicios del primer semestre.

Sin embargo, por la alternativa que les contamos, la prima de junio se puede pagar por cuotas, pero sólo si hay un acuerdo con el trabajador.

¡Leíste bien! Sí, se puede pagar por cuotas aunque esto tiene tres (3) reglas que debes cumplir:

  • Debe haber un acuerdo previo y escrito con el trabajador (es lo que se conoce como un cambio al contrato de trabajo, un Otrosí).
  • La prima se puede pagar como máximo en 3 cuotas.
  • Por tarde, se debe pagar completamente el 20 de diciembre del 2020.

En JurisDATA con este documento legal podrás acordar cuándo pagar la prima de junio del 2020

¿A quién se le debe pagar la prima de servicios de junio?

A todo tipo de trabajadores, independientemente de la actividad económica de la empresa o si se trata de una persona natural que contrata servicio doméstico.

Así que, la prima de servicios de junio se debe pagar también a trabajadores de servicio doméstico, choferes o conductores de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas, entre otros.

¿Qué normas fueron tenidas en cuenta en este blog?

Sabemos que puedes querer mirar la referencia normativa directa, por eso, estas son las principales normas que tuvimos en cuenta: Decreto 457 del 2020, Decreto 770 del 2020 y el Código Sustantivo del Trabajo.

Preguntas frecuentes Prima junio 2020 Colombia

¿Qué es la prima de servicios?

Es una prestación social que en Colombia se reconoce a todos los trabajadores. Equivale a 30 días de salario por año y se paga en dos plazos: la mitad, máximo el 30 de junio, y la otra mitad, a más tardar los primeros veinte días de diciembre.

Si tienes dudas de cómo cumplir, en JurisDATA tenemos Asesoría Legal para ti.

¿Quién debe pagar la prima de junio del 2020?

Todos los empleadores, es decir, PYMES, Gran Empresa, personas naturales y en general, cualquier persona que tenga trabajadores a su cargo.

Si tienes dudas de cómo cumplir, en JurisDATA tenemos Asesoría Legal para ti.

¿A quién se le debe pagar la prima de junio del 2020?

A todos los trabajadores, independientemente de que sean contratados por empresas o por personas naturales, pues incluye los trabajadores de servicios domésticos.

Si tienes dudas de cómo cumplir, en JurisDATA tenemos Asesoría Legal para ti.

¿Cuánto se paga por la prima de junio?

Es el equivalente a 15 días de salario o lo proporcional al tiempo trabajado. Lo bueno, es que en el 2020 (por la pandemia COVID-19), se puede llegar a un acuerdo para pagarla por cuotas.

En JurisDATA tenemos este documento legal con el que puedes acordar las alternativas de pago de la prima de junio del 2020.

¿Cómo se paga la prima de junio del 2020?

En principio, se debe pagar completa y de una vez. Sin embargo, y debido a la emergencia sanitaria ocasionada por el Covid-19, se puede pagar por cuotas (máximo en 3). Para hacer esto último, debe mediar previo acuerdo entre el empleador y el trabajador.

En JurisDATA tenemos este documento legal con el que puedes formalizar otra forma de pago de la prima.

¿Cuál es el plazo máximo para pagar la prima de junio 2020?

La prima de junio del 2020, debe ser pagada a más tardar el 30 de junio del mismo año (a menos que haya un acuerdo entre el empleador y el trabajador para pagarla por cuotas). En este caso, el plazo lo pueden definir entre las partes, sin que el último pago exceda el 20 de diciembre de 2020.

En JurisDATA tenemos este documento legal con el que puedes formalizar la forma de pago de la prima por cuotas.

¿Se puede pagar por cuotas la prima de junio del 2020?

¡Sí! pero para eso, debes tener en cuenta que debe haber un acuerdo previo entre el trabajador y el empleador.

En JurisDATA tenemos este documento legal con el que puedes formalizar el pago de la prima en plazos.

¿Cuál es la ventaja del pago por cuotas de la prima de junio en el 2020?

Los empleadores, cumplirán con sus obligaciones laborales, y los trabajadores, recibirán este dinero al que tienen derecho, para así mantener su economía familiar.

En JurisDATA tenemos este documento legal con el que puedes acordar las alternativas de pago de la prima de junio del 2020.

¿Qué requisitos tiene el pago de cuotas de la prima de junio del 2020?

1.Solo aplica para la prima de junio del 2020.
2. Es para el pago completo de la prima de junio.
3. Se debe pagar como máximo en 3 plazos.
4. El valor debe estar cancelado en su totalidad para el 20 de diciembre del 2020.

En JurisDATA tenemos este documento legal con el que puedes formalizar el pago de la prima en plazos.

¿Cómo calcular la prima de servicios?

Así puedes saber cuánto se debe pagar por la prima de servicios en todo el año: Prima de servicios = (salario X tiempo laborado en días)/ 360 días

En JurisDATA tenemos este documento legal con el que puedes formalizar el pago de la prima en plazos.